“要不要先让他们回去？”

一直不知道怎么称呼李泽沧的莫菲儿，私底下倒是可以直接喊名字，但是这个场合真的不合适，不过如果让她喊领导、称呼李校委，也还真的别扭。

不得不说，莫老师还是需要修炼，当然这也从另一个层面反映出人家莫老师也是有底气的，并不一定需要靠着溜须拍马、靠着人际关系混江湖。

毕竟对于世家子弟来说，这些并不重要，重要的是你的能力，你有多大的能力，家里就能够给你提供多大的舞台。

李泽沧看了莫菲儿两眼，一下子就想了这么多，然后好像恍然大悟般，对着莫菲儿直接说道：

“不用了，已经有决定了。”

说完，再次看着下面的五位精英，直接开口说道：

“说实话，各位学长都很优秀，优秀到我一时之间难以抉择，但是我又没有那么多的时间慢慢了解诸位，因此我决定用一个特殊的办法来运营我们的北大会计师事务所。”

听到此话，众人顿时来了兴趣，这可是首富的灵机一动，这代表着什么，不言而喻了吧，就连莫菲儿也瞪大了眼睛，等着李泽沧的新创意。

“人才培养有很多种方式、企业发展同样如此，我记得武侠小说中西南苗族有一种培养毒虫、虫王的方法。”

“李总，您的意思是养蛊？”

“对，就是养蛊，大概的意思是这样。

当然此养蛊非彼养蛊，我们还是需要大家在相对公平、公正的环境下，拿出你们的全部实力，通过竞争、通过业绩，来最终确定谁是老大、谁更适合领头羊这个角色。”

“我的具体想法就是，财务、审计等等相关非业务单位，由总部统一安排管理。

你们五个人只负责业务，无论是人员招聘、业务模式、业务方向、薪资方案、业务提成、激励方案等等，只要是和业务挂钩的全部由你们各自负责。

然后各自负责一个区域，各自组建分子公司开展业务，最终以两年为限吧。

到2005年年底之前，谁负责的业务区域占比率提升最高、占比率综合最高，谁就是获胜者。”

莫菲儿都听愣了，下面的几位则是若有所思，貌似已经在思考该如何操作了。

“怎么样，诸位学长都是精英人士，大家愿意再次挑战自己一次吗？”

“李总，我愿意。”

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